Компания Мигралайн оказывает полный цикл услуг по аутстаффингу иностранных сотрудников в Санкт‑Петербурге (СПб) и по всей России. Мы помогаем компаниям из ритейла, логистики, строительства, агросектора и других отраслей официально оформить персонал и снизить кадровые и миграционные риски.
Что входит в сопровождение:
Работая с иностранными гражданами, бизнес сталкивается с серьёзными рисками: штрафы до 1 млн ₽, приостановка деятельности до 90 суток, депортация сотрудников. Мы берём эти задачи на себя и гарантируем оформление строго по закону, без «серых схем» и задержек.
Мы предоставляем иностранных рабочих и бригады для строительных объектов.
Это разнорабочие, монтажники, подсобные рабочие и специалисты общего профиля.
Все сотрудники имеют законные основания для работы в РФ.
Иностранный персонал привлекается к общестроительным, монтажным и вспомогательным работам.
Состав бригад подбирается под задачи объекта и требования заказчика.
Сроки зависят от количества сотрудников и готовности документов.
В большинстве случаев вывод персонала начинается в течение нескольких дней.
Точные сроки согласовываются заранее.
Все вопросы оформления берем на себя.
Контролируем миграционный учет, патенты, разрешения на работу и трудовые договоры.
Заказчику не нужно разбираться в миграционных процедурах.
Да, мы работаем строго в рамках законодательства РФ.
Все сотрудники официально оформлены и готовы к проверкам контролирующих органов.
Это снижает риски штрафов и приостановки работ.
На объекте назначается бригадир или ответственный координатор.
Он контролирует выходы, дисциплину и взаимодействие с заказчиком.
При любых вопросах мы оперативно подключаемся.
Мы оперативно реагируем и при необходимости заменяем сотрудников.
Работа на объекте продолжается без простоев.
Да, мы гибко масштабируемся под этапы строительства.
Можем оперативно увеличить численность персонала при росте объемов работ.
Да, мы готовим документы и сопровождаем при проверках на стройплощадках.
Консультируем заказчика и персонал до и во время проверок.
По договоренности мы берем на себя вопросы проживания.
Организуем заселение и контролируем условия размещения персонала.