Компания Мигралайн оказывает полный цикл услуг по аутстаффингу иностранных сотрудников в Москве и по всей России. Мы помогаем компаниям из ритейла, логистики, строительства, агросектора и других отраслей официально оформить персонал и снизить кадровые и миграционные риски.
Что входит в сопровождение:
Работая с иностранными гражданами, бизнес сталкивается с серьёзными рисками: штрафы до 1 млн ₽, приостановка деятельности до 90 суток, депортация сотрудников. Мы берём эти задачи на себя и гарантируем оформление строго по закону, без «серых схем» и задержек.
Мы предоставляем иностранных сотрудников для фермерских хозяйств и агропредприятий.
Это сборщики урожая, подсобные рабочие, сезонный персонал и работники хозяйств.
Все сотрудники имеют законные основания для работы в РФ.
Иностранный персонал привлекается к полевым работам, сбору урожая, уходу за растениями и вспомогательным хозяйственным задачам.
Состав бригад подбирается под сезон и специфику работ.
Да, мы работаем с сезонными проектами.
Оформляем сотрудников на необходимый срок и контролируем документы в течение всего периода работ.
Сроки зависят от количества сотрудников и готовности документов.
В большинстве случаев вывод персонала начинается в течение нескольких дней.
Точные сроки согласовываются заранее.
Все вопросы оформления мы берем на себя.
Контролируем миграционный учет, патенты, разрешения на работу и трудовые договоры.
Заказчику не нужно разбираться в миграционных процедурах.
Да, мы работаем строго в рамках законодательства РФ.
Все сотрудники официально оформлены и готовы к проверкам контролирующих органов.
Это снижает риски штрафов и остановки работ.
Назначается ответственный координатор или бригадир.
Он контролирует выходы, соблюдение графика и взаимодействие с заказчиком.
При необходимости мы оперативно подключаемся.
Мы быстро реагируем и при необходимости заменяем сотрудников.
Работы продолжаются без простоев и срывов сроков.
Да, мы подготавливаем документы и сопровождаем при проверках на фермах и агропредприятиях.
Консультируем заказчика и персонал до и во время проверок.
По договоренности мы берем на себя вопросы проживания.
Организуем заселение и контролируем условия размещения сотрудников.